Archivos diarios: 12 marzo, 2024

LA REDTTU ELIGIÓ NUEVO CONSEJO DIRECTIVO DE RECTORES PARA LA VIGENCIA 2024- 2026 DURANTE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE RECTORES NO. 26

LA REDTTU ELIGIÓ NUEVO CONSEJO DIRECTIVO DE RECTORES PARA LA VIGENCIA 2024- 2026 DURANTE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE RECTORES NO. 26 Cartagena, 08  de Marzo de 2024. La Institución Universitaria Mayor de Cartagena - UMAYOR fue la ITTU anfitriona de la sesión No. 26 de la Asamblea General Ordinaria de Rectores REDTTU 2024. Este encuentro contó con la participación de los 30 rectores de la Red, así como la presencia del viceministro de Educación Superior, Alejandro Álvarez Gallego, acompañado por su equipo: Wilfer [...]

LA REDTTU ELIGIÓ NUEVO CONSEJO DIRECTIVO DE RECTORES PARA LA VIGENCIA 2024- 2026 DURANTE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE RECTORES NO. 262024-03-12T16:45:21-05:00

LOS 3 ANÁLISIS INDISPENSABLES PARA TU PROGRAMA DE APOYO A EGRESADOS

LOS 3 ANÁLISIS INDISPENSABLES PARA TU PROGRAMA DE APOYO A EGRESADOS En el contexto educativo, los egresados son una parte integral de la historia y el progreso de una Institución de Educación Superior, ademas son actores clave para comprender el impacto y la eficacia de una institución. La utilización de datos sobre los egresados se ha convertido no solo en una tendencia, sino en una necesidad esencial para las universidades. En este artículo, exploraremos 3 análisis sencillos pero fundamentales para orientar los esfuerzos de las oficinas de egresados. 1. Relación de [...]

LOS 3 ANÁLISIS INDISPENSABLES PARA TU PROGRAMA DE APOYO A EGRESADOS2024-03-12T13:57:23-05:00

5 PILARES DE UN SISTEMA DE PERMANENCIA EFECTIVA

5 PILARES DE UN SISTEMA DE PERMANENCIA EFECTIVA En nuestra trayectoria, hemos aprendido que la permanencia estudiantil es un pilar fundamental para el éxito de cualquier institución educativa superior. Basados en nuestra experiencia, hemos identificado y desarrollado un modelo basado en 5 componentes clave para abordar la deserción de forma integral. 1. Fuentes de Información Integradas: La recopilación automática y la consolidación de datos provenientes de diversas fuentes, como el sistema académico, el sistema de gestión del aprendizaje (LMS), la encuesta de caracterización, el sistema financiero y encuestas de evaluación, [...]

5 PILARES DE UN SISTEMA DE PERMANENCIA EFECTIVA2024-03-12T13:51:34-05:00
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